В последние годы удаленная, или
дистанционная работа становится модной.
Всевозможные исследования доказывают, что КПД
человека, работающего дома по индивидуальному
графику, выше, чем если бы он каждый день сидел в
офисе. Работодатели при таком раскладе экономят
на аренде помещений, сами работники тоже
выигрывают – и не только время.
Для многих главное – это возможность ощутить
себя относительно свободным человеком и не быть
“офисным планктоном”. Экономятся нервы (никаких
тебе надоедливых коллег и подковерных интриг) и
силы (если хочешь, можно выкроить полчаса на
сиесту после обеда). Ты можешь располагать собой,
больше путешествовать, быть с семьей – просто
мечта, за которую еще и деньги платят!
Однако многие преимущества удаленной работы
при ближайшем рассмотрении – просто иллюзии.
Какие?
КАК ВСЕ УСПЕТЬ
“Работая дома, я буду эффективнее
распоряжаться своим временем. Мой КПД повысится,
и это пойдет на пользу и мне, и боссу.”
Типичное заблуждение. Перейдя на «удаленку»,
многие с удивлением обнаруживают, что не в
состоянии нормально работать, когда их никто не
контролирует. Весь день вы наслаждаетесь
долгожданной свободой, а потом наступает вечер, и
вы понимаете, что воз и ныне там.
Что делать? Отдавать себе отчет, что первое,
чего требует работа дома – это самодисциплина,
умение планировать свой день и расставлять
приоритеты. Роль начальника-контролера
выполняете вы сами, вооружившись принципами тайм-менеджмента.
Все дела расписывайте четко по часам и не
отвлекайтесь на мелочи. Сделать это непросто,
ведь вокруг столько соблазнов! Любимый диван,
интернет, полка с DVD… Даже никогда особо не
любимая домашняя уборка может стать поводом
отвлечься.
Специалисты по тайм-менеджменту советуют
разбить день на 3 части, каждая по 2,5 часа.
К примеру, с 10.00 до 12.30 вы работаете, а затем
полчаса отдыхаете – обедаете, лежите с книжкой
на диване, словом, расслабляетесь. Но ровно через
полчаса надо снова вернуться к работе. Заставьте
себя сосредоточиться и не отвлекаться. Через два
с половиной часа – снова перерыв. Если
придерживаться такого распорядка, вечер
освободится для чего-нибудь приятного: общения с
домашними, встреч с друзьями, выставок, театров и
т. д.
ГЕНИЕЙ ОБЩЕНИЯ ИЛИ СОЦИОФОБ?
“Новый график наконец позволит мне больше
времени проводить с друзьями, встречаться с
коллегами не на ковре у начальства, а в приятной
неформальной обстановке.”
Факты говорят об обратном. Сколько бы человек
ни проработал в компании, уйдя из коллектива, он
перестает быть его частью. Поскольку теперь он не
варится в жизни офиса, связь с бывшими коллегами
слабеет. Для многих такой поворот становится
полной неожиданностью и, случается, приводит к
депрессии. Начинает не хватать сварливого шефа,
привычной рабочей суеты, шуток коллег и других
приятных мелочей, которым раньше не придавал
значения.
Да и с друзьями видеться чаще не получается,
ведь их образ жизни остался прежним, и после
работы они спешат домой.
Жизнь начинает казаться неполноценной, работа
не клеится, копятся обиды на людей, которые,
казалось, были так близки, а теперь совершенно
тобой не интересуются. Вместо комфорта, о котором
мы мечтаем, покидая офис, - сплошные
разочарования!
Что делать? Люди, как правило, делятся на две
категории: одни самодостаточны, а другим общение
нужно как воздух. Если вы относитесь ко вторым, с
большой долей вероятности удаленная работа вам
не подойдет. Попробуйте найти работу с частичной
занятостью. Она даст больше возможностей для
маневра, но будет держать в тонусе. У
самодостаточных, кстати, тоже не все гладко: от
долгой «удаленки» у них может развиться
настоящая социофобия. Им и так люди не слишком
нужны, а при таком раскладе – и подавно.
Социофобия лечится общением с людьми, пусть и не
ежедневным.
ЗАЙМИСЬ СОБОЙ – ЗАВЕДИ СОБАКУ
“Вот перестану ездить в офис и займусь собой
– буду гулять каждый день, отдыхать, запишусь в
фитнес-клуб, на который раньше не хватало времени
и сил…”
У человека, работающего дома, вроде бы есть все
возможности начать жить «по-человечески», но на
практике все почему-то оказывается не так. Когда
не надо каждое утро вставать и куда-то ехать,
многие из нас в силу природной инертности вообще
перестают шевелиться. Как утром садятся к
компьютеру, так вечером и встают. Походы на кухню
за очередной кружкой чая или кофе полноценной
разминкой не назовешь, и даже самые стройные
постепенно толстеют и хиреют. Без полноценной
физической нагрузки ухудшается работа сердца,
слабеют мышцы, тело теряет гибкость и
подвижность. В довершение всего портится
настроение, начинаются ссоры с окружающими,
недовольство собой… А мы так надеялись, что
новый график сделает нашу жизнь интереснее,
спокойнее и лучше!
Что делать? Конечно, можно купить абонемент
в фитнес-клуб и пытаться не пропускать занятия,
но есть и другие действенные способы растрясти
калории. Самый простой – организовать рабочее
место так, чтобы вам постоянно нужно было
двигаться. Компьютер, факс, телефон, принтер –
все эти гаджеты должны находиться на
максимальном удалении друг от друга. Тогда вам
придется гораздо чаще вставать со стула.
Не пренебрегайте домашней работой.
Домработница – это святое, но полчаса возни с
пылесосом – это одно съеденное пирожное в
килоджоулевом варианте.
Есть и более специфический способ оставаться в
форме – завести щенка. Он не даст долго сидеть на
одном месте и будет выгуливать хозяина по
крайней мере пять раз в день!
КРУГЛЫЕ СУТКИ НА ПОСТУ
“Дома я могу работать хоть круглосуточно, а
значит, больше зарабатывать.”
С одной стороны, это действительно удобно – вы
всегда на «рабочем месте», готовы выполнить
задание или встретиться с клиентом. Но с другой
стороны, это сплошные неудобства и для вас, и для
соседей, и для домочадцев. Кроме того, к вашей
готовности работать и днем, и ночью все быстро
привыкнут – и это превратит вас из человека в
белку в колесе. Стирание грани между отдыхом и
работой – прямой путь к стрессам и синдрому
хронической усталости. Оно вам надо?
Что делать? Если посетители приходят к вам
домой, обсудите свой график с теми, кого это может
коснуться – с домашними или соседями. Ваша
работа не должна никому мешать. А чтобы не
превратиться в ту самую белку, заранее для себя
решите, какой объем работы и в какое время вы
можете выполнять. Обговорите это с работодателем,
если он есть, – и не превышайте свой лимит.
DO NOT DISTURB!
“Я перестану быть матерью-ехидной, буду
проводить много времени с детьми, а не сводить
воспитание к проверке уроков по телефону. И с
мужем начну больше общаться.”
Как показывает опыт, этим радужным мечтам не
суждено сбыться. Дети и хлопоты по дому неизбежно
будут вносить коррективы в ваши планы. И -
раздражать. Представьте: вы доделываете срочный
проект, надо сосредоточиться, а деточка надел
туфли для степа и в упоении разучивает очередную
дорожку шагов. И искренне не понимает, на что вы
сердитесь.
Самое трудное – объяснить домашним, что даже
если вы не ездите каждый день в офис, то это не
означает, что вас можно дергать по пустякам.
Что делать? Приготовьтесь на первых порах
выслушивать от окружающих ехидности вроде “быть
фрилансером тяжело, но все лучше, чем работать”.
С домочадцами надо провести беседу, объяснить
особенности нового графика и довести до их
понимания, что работа на дому не означает, что вы
автоматически превращаетесь в домохозяйку и все
хлопоты по дому ложатся только на вас. Нет, нет и
нет! На случай авралов есть смысл заготовить
табличку “Do not disturb” и ставить ее на стол – в
качестве сигнала для окружающих.